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Le groupe bancaire «rationalisera ses centres mondiaux de solutions technologiques situés à Shanghai et Dalian».

La filiale de La Poste, «doit investir son argent là où elle génère le plus de valeur ajoutée tout en utilisant ses ressources financières avec parcimonie», indique-t-elle.

De nouvelles économies de 130 millions de francs doivent être obtenues d’ici 2028 et viennent s’ajouter aux 110 millions annoncés en février à réaliser d’ici la fin de l’année.

La décision du constructeur en mains du chinois Geely s’inscrit dans le cadre du plan d’économies de 18 milliards de couronnes (1,5 milliard de francs) annoncé fin avril.

«L’expérience acquise ici et ailleurs montre qu’il est sain pour toute organisation de poser un regard neuf sur ses équipes et ses ressources», écrit le président Jerome Powell dans un courrier interne.

La banque confirme une information du journal «Les Echos» selon laquelle les représentants du personnel ont reçu un plan de restructuration portant sur la suppression de 10% des effectifs.

«Même lorsque la conjoncture est favorable, nous ajustons régulièrement nos effectifs pour faire face aux exigences stratégiques de notre activité», explique le groupe informatique.

La filiale de champagne, vins et spiritueux vise un retour progressif «à ses niveaux d’effectifs de 2019, essentiellement par la gestion de son turn-over naturel et le non-renouvellement de postes vacants».

La banque annonce un plan qui touchera 18 collaborateurs de la filiale UBS Fiduciaria et 162 collaborateurs d’UBS Europe SE.

La banque espagnole prévoit «la fermeture de 95 agences sur les 444 existantes».