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Le groupe suédois dirigé par le CEO sortant Anders Bouvin justifie ce plan social par la numérisation.

Des propositions ont été faites au sujet du rattachement organisationnel des activités informatiques et apparentées, a annoncé CarPostal.

«Nous visions une réduction de 1600 postes en l’espace de trois ans, soit environ 10% des effectifs», déclare le directeur général (CEO) de la division Thomas Gottstein.

Les départs naturels seront privilégiés mais des licenciements seront inévitables.

Quelque 1000 postes seront supprimés à Bâle, 700 à Stein et 350 à Schweizerhalle. Les investisseurs approuvent.

La Poste a décidé d’évincer le président de la filiale française de CarPostal et va rembourser 205 millions de francs.

L’entreprise mise sur les fluctuations naturelles ou les retraites anticipées, mais des licenciements ne peuvent être exclus.

Le CEO Hansruedi Köng explique que le produit d’intérêts a chuté d’un demi-milliard depuis 2012.

Les collaborateurs concernés peuvent soumettre des propositions sur la manière d’éviter d’éventuels licenciements, de limiter leur nombre ou d’atténuer leurs conséquences.

Ce développement est lié aux en partie aux délocalisations décidées par UBS Suisse dans différentes régions du pays. Il est aussi lié à introduction des technologies bancaires dans les services.