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L’Union patronale voit les choses différemment: les salaires suisses sont les plus élevés d’Europe, déclare-t-elle.

Le paquet prévoit des mesures de protection des salaires. Le président de l’Union syndicale suisse Pierre-Yves Maillard est toutefois très critique sur l’accord de libéralisation du marché de l’électricité.

Une fois les impôts et le loyer payés, les personnes à rémunération moyenne ou basse ont moins pour vivre aujourd’hui qu’en 2016, déplore l’Union syndicale suisse (USS).

«Contrairement aux scénarios d’apocalypse des adversaires de la 13e rente AVS, son financement ne pose pas de problème majeur: l’argent est là pour cette amélioration de rente urgente», avance l’Union syndicale suisse (USS).

L’initiative sur les bénéfices de la BNS au profit de l’AVS est interrompue afin de porter l’attention sur la réforme de la prévoyance professionnelle, explique le président Pierre-Yves Maillard.

«Un salaire doit permettre de vivre. Il ne doit pas y avoir de salaire inférieur à 5000 francs pour les titulaires d’un certificat d’apprentissage (CFC) et de moins de 4500 francs pour tout le monde», estime Daniel Lampart, économiste en chef de la faîtière.

Pour l’Union syndicale suisse, la politique monétaire de la BNS est «risquée».

L’argent est là, estime Pierre-Yves Maillard. Le fonds de la Banque nationale pour égaliser les distributions futures des bénéfices à la Confédération et aux cantons est doté de plus 100 milliards.

L’instrument permet de calculer les salaires en usage dans la localité et la profession pour des profils individuels sur la base de données salariales fiables.

«Renforcer la solidarité est une absolue nécessité», souligne la faîtière des syndicats.