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Depuis 2002, les versements attendus à la retraite ont diminué de 21%, indique Vermögenszentrum (VZ) dans une étude.

Le directeur général de la filiale de La Poste Hansruedi Köng a touché 826’651 francs l’an dernier, soit une baisse de près de 5400 francs.

UBS devra aussi revoir le système de rémunération de certains de ses employés.

Malgré le malaise provoqué par le rachat de Credit Suisse par UBS, le parlement zurichois ne veut pas s’immiscer dans la politique salariale de la Banque cantonale de Zurich.

Lors de son assemblée générale extraordinaire, le gestionnaire de fortune proposera également d’entériner les nominations d’Alexander Classen (président) et Boris Collardi comme membres du conseil.

Hansruedi Köng bénéficie d’une rémunération globale de 991’695 francs, y compris 159’860 francs pour son deuxième pilier. C’est près de 20’000 francs de plus qu’en 2020.

Deux tiers des directeurs ont bénéficié d’une augmentation, Severin Schwan (Roche) toujours en tête avec 15 millions. Celui de Credit Suisse constitue une exception avec un salaire divisé par deux.

Hansruedi Köng a bénéficié l’an dernier d’une rémunération globale de 971’695 francs. C’est près de 8000 francs de plus qu’en 2019.

La banque américaine exige également de ses fournisseurs qu’ils paient leurs propres salariés au moins 15 dollars de l’heure.

Le rapport sur les rémunérations a été approuvé à 85,7%, soit un peu mieux qu’en 2020 (84,6%).