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Les bilans privés américains semblent en bonne santé financière. Cela soulève la question de savoir ce que la Fed devrait ou ne devrait pas faire en cette année électorale.

Le taux est fixé à 2,375% et la note attribuée par Moody’s est de A3.

Philipp Rickenbacher a perçu 1,5 million de salaire de base, comme en 2022, en plus de contributions sociales et liées au fond de pension, soit une rémunération totale de 1,72 million. Sa rémunération variable s’est retrouvée à zéro.

Tous les membres actuels du conseil d’administration se représenteront, à l’exception de Gilbert Achermann, qui a atteint la durée maximale de son mandat, et de David Nicol.

Pour Peter Casanova, analyste actions chez Julius Baer, les investisseurs préfèrent une évolution constante et prévisible des activités d’une société.

L'inflation plus élevée aux États-Unis retarde les prévisions de baisses des taux, tandis que la Suisse, face à une inflation en baisse, prévoit des réductions de taux en 2024.

Le départ du CEO Philipp Rickenbacher est le fruit d’une «décision commune entre lui et le conseil d’administration», déclare le président de la banque au «Finanz und Wirtschaft».

Pour Andreas Venditti, analyste spécialisé dans les valeurs bancaires chez Vontobel, les mesures annoncées jeudi peuvent être l’occasion d’un nouveau départ pour Julius Baer.

La banque tire les conséquences de la débâcle de l’empire immobilier autrichien. Philipp Rickenbacher et cinq autres membres de la direction ne toucheront pas de bonus. L’action grimpe.

Après le départ de son CEO ce matin, la banque annonce qu’elle va biffer 250 postes, via des départs volontaires ou de suppression de doublons.