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Le taux de chômage, défini selon le Bureau international du Travail (BIT), a augmenté de 0,2 point de pourcentage à 4,6%.

La proportion de sans-emploi s’est fixée à 2,2%, ce qui représente une hausse de 0,1 point sur un mois.

Pour l’ensemble de l’exercice, Valiant prévoit un bénéfice légèrement supérieur à celui de l’année dernière.

Fed Finance Genève a interrogé ces professionnels et livre les conclusions de sa première étude emploi.

L’indicateur de l’emploi du KOF a baissé de 4,6 à 2,3 points. Ce recul est dû à l’industrie, où les perspectives sont presque aussi sombres qu’après le choc du franc en 2015.

La grève chez GM a affecté le taux de sans-emploi. Les créations d’emplois sont restées solides.

«Cela peut s’expliquer par le fait que la région linguistique est plus petite en Suisse romande et que les Romands ne souhaitent pas en sortir», suppose Davide Villa, CEO chez JobCloud.

Pôle emploi annonce un recul de 0,4% à 3,617 millions de demandeurs d’emploi.

Selon l’étude de JobCloud et l’institut LINK, 9 travailleurs sur 10 sont prêts à travailler pendant cinq ans ou plus pour le même employeur.

«Le marché de l’emploi semble être plus compétitif à Genève que dans d’autres grandes villes suisses», constate Davide Villa, CEO chez JobCloud.