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La numérisation et la réglementation croissantes renforcent la tension de la situation de l'emploi, selon une enquête de la SFAA.

Les prévisions d’embauches les plus optimistes se trouvent en Suisse orientale (+14%), à Zurich (+6%) et dans la Région lémanique (+3%).

Moins de 100’000 personnes étaient inscrites auprès des Offices régionaux de placement (ORP) à la fin du mois.

En équivalents plein temps, l’emploi s’est accru de 1,2% et l’économie dans son ensemble a offert 9900 places vacantes de plus qu’il y a un an, soit une progression de 13,5%.

16 entreprises US installées dans le canton auraient perdu 10,4% de leurs effectifs en 10 ans, selon la Chambre de commerce suisse-américaine. Le luxe est moins touché.

Le taux de chômage calculé selon les indications du BIT a reculé de 0,4 point sur un an, à 4,2%, indique l’OFS.

Le nombre de sans-emploi chez les jeunes a très légèrement augmenté, tandis qu’il s’est à peine amenuisé chez les plus de 50 ans.

En données brutes, moins représentatives d’une tendance de fond mais qui servent de référence dans le débat public, le nombre de chômeurs a augmenté de 0,1%.

La région lémanique a affiché le plus fort taux de croissance, plus particulièrement le canton de Genève qui a atteint un record avec une progression de 12,1%.

Après des baisses de 33’000 personnes au dernier trimestre 2018 et 25’100 au premier de cette année, celle-ci n’a été que de 16’800 au printemps.