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La plateforme numérique d'épargne et d'investissement lance le Tracker AVA utilisant le Solactive Equileap Europe Gender Equality Index.
 

Première compagnie d'assurances privée à recevoir cette authentification de l'égalité salariale entre hommes et femmes.

La solution du Conseil national touche beaucoup moins d’entreprises employant des personnes à temps partiel.

L'outil examine les avoirs des fonds communs de placement les plus courants. Il s'agit du cinquième outil lancé par As You Sow au cours des dernières années.

General Motors assure la première place, suivi de près par L’Oreal avec le meilleur score en Europe. Starhub a le meilleur score en Asie Pacifique.

Le National a adopté mardi la révision de la loi sur l’égalité par 108 voix contre 84 et 2 abstentions. Il a refusé d’y fixer l’âge de la retraite à 65 ans pour les femmes.

«L’escroquerie dont les femmes actives sont victimes en Suisse se monte à près de 10 milliards de francs par an», déclare Corinne Schärer, membre du comité directeur d’Unia.