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Le plus grand syndicat suisse connecte sa finance, ses RH et son marketing pour améliorer son agilité opérationnelle et soutenir sa main-d'œuvre en pleine croissance.

«Nous devons fermer maintenant», a exhorté Vania Alleva dans une interview publiée par le Blick.

Le syndicat en appelle aux responsabilités des employeurs et des maîtres d’ouvrage du secteur de la construction.

«Il y a toujours plus de travailleurs âgés licenciés qui doivent accepter des conditions de travail très précaires à un âge avancé», souligne Nico Lutz, responsable du secteur construction d’Unia.

Le directeur général d’UBS remporte la palme avec 14,2 millions de francs de salaire annuel. L'établissement affiche d’ailleurs l’écart le plus gros entre le plus petit et le plus haut salaire: 1:273.

«L’escroquerie dont les femmes actives sont victimes en Suisse se monte à près de 10 milliards de francs par an», déclare Corinne Schärer, membre du comité directeur d’Unia.

L’augmentation doit être supérieure aux 26 francs par mois accordés. Unia Valais exige, pour le canton, une augmentation mensuelle de 100 francs.