Les marchés de l'emploi américains ont une nouvelle fois surpris en avril: 253’000 nouveaux postes ont été créés. Il convient toutefois de noter que le nombre d'emplois créés en mars a été revu à la baisse, passant de 236’000 à 165’000. Cela pourrait expliquer la bonne surprise d'avril. Si l'on considère les douze derniers mois, la dynamique d'embauche semble s'essouffler. Néanmoins, les augmentations salariales sont reparties à la hausse en comparaison annuelle, passant de 4,3% à 4,4%. Mais ici aussi, on peut faire la même observation que pour la création d'emplois: La dynamique s'essouffle par rapport aux mois précédents. Le taux de chômage a de nouveau baissé, passant de 3,5% à 3,4%, et comme le taux d'activité est resté pratiquement inchangé à 62,6%, la plus grande partie des entrées en emploi s'est faite à partir du chômage.

Dans l'ensemble, le marché de l'emploi américain continue de surprendre positivement, mais un examen plus approfondi révèle une certaine perte de dynamisme. Il semble toutefois qu'il s'agisse d'un processus lent, peut-être plus lent que certains ne l'espéraient. Pour la Réserve fédérale américaine, cela renforce très probablement son sentiment de vouloir maintenir les taux d'intérêt à un niveau élevé pendant une période prolongée, malgré les incertitudes actuelles dans le secteur bancaire américain et la nervosité liée au débat sur le plafond de la dette.