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Le personnel contraint au chômage technique se verra ainsi offrir un minimum de douze semaines de salaire. La mesure demeure conditionnée au droit du travail local.

Le salaire fixe du patron est pour sa part resté stable à 1,50 million mais son bonus s’est replié à 596’000 après 855’000 l’année d’avant.

Les salaires du secteur affichent une hausse de 10% sur les neuf dernières années, selon la dernière étude de rémunération Immobilier & Construction Michael Page.

Selon l'étude Deloitte sur les attitudes de la main-d'oeuvre, les facteurs de motivation les plus importants sont des dirigeants compétents et une définition claire des responsabilités.

Le Conseil des Etats n’a pas donné suite à l’initiative en ce sens du canton de Genève. Le Conseil national doit encore se prononcer.

Selon son président Urs Schwaller, ce recul est dû aux remboursements consécutifs à l’affaire Carpostal et des revenus plus faibles pour Postfinance.

Les organes de décision, le Conseil d’administration de la Poste ainsi que les organes compétents chez syndicom et transfair, doivent encore approuver le résultat des négociations.

Le Tribunal fédéral estim que les employés avaient commis un abus de droit en réclamant des indemnités plusieurs années plus tard.

«Malgré les augmentations salariales en 2019, de nombreux travailleurs auront moins d’argent dans leur portemonnaie», critique Gabriel Fischer de Travail.Suisse.

«La hausse du salaire minimum entrera en vigueur à partir de 2019 et constituera la hausse la plus importante depuis 1977», a déclaré Pedro Sanchez.