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Alors qu’elle avait annoncé fin novembre vouloir biffer 850 postes, la banque britannique relève ce chiffre à 1000 et vise des économies supplémentaires de 30 millions de livres par an d’ici la fin de 2024.

La banque britannique compte «passer à un modèle commercial plus rentable», en investissant notamment dans l’automatisation et dans ses canaux numériques.

L’augmentation de capital est apportée principalement par les actionnaires et créanciers existants de l’entreprise et la transaction doit être conclue au quatrième trimestre de cette année.

L’entreprise réfléchit «à la meilleure manière d’améliorer ses ressources en capital», en particulier en lien avec des titres de dette «de 350 millions de livres arrivant à échéance en octobre 2025».