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«Du point de vue des CFO, les entreprises suisses opèrent dans des conditions solides et se sont majoritairement bien adaptées aux défis», selon Jean-François Lagassé.

Les inHR awards récompensent les personnes et les équipes pionnières dans le domaine des ressources humaines.

Selon l'étude Deloitte sur les attitudes de la main-d'oeuvre, les facteurs de motivation les plus importants sont des dirigeants compétents et une définition claire des responsabilités.

Richemont, Swatch Group et Rolex restent à la tête du classement Deloitte des plus grandes entreprises mondiales de produits de luxe.

L’insécurité politique engendrée en Grande-Bretagne par le Brexit arrive une nouvelle fois en tête des préoccupations des directeurs financiers, selon l’étude de Deloitte.

La nouvelle étude Deloitte couvrant l’activité M&A des PME suisses compte 151 acquisitions en 2018, soit +7% par rapport à 2017.

Karine Szegedi dirige Deloitte Private en Suisse et a également rejoint l’équipe de direction de Deloitte Suisse.

Les travailleurs doivent s'adapter, se former et se perfectionner afin de suivre le rythme. La formation continue devient un impératif, selon une étude de Deloitte.

En même temps, 84% des personnes utilisent leur appareil à des fins privées pendant leur temps de travail, selon l’étude Deloitte Global Mobile Consumer Survey.

L’enquête Deloitte réalisée auprès de 1’000 personnes indique que 65% des suisses effectuent au moins occasionnellement des opérations bancaires sur leur smartphone.