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«Alors qu’on freine les augmentations de salaire pour les travailleurs, à l’étage de la direction, il semble que d’autres critères s’appliquent», assène Adrian Wüthrich, président de Travail.Suisse.

L’institut conjoncturel table sur une hausse de 3,7% cette année, contre moins de 3% pour ces deux dernières années.

Le sondage mené par l’Association suisse des employés de banque auprès de plus de 4700 salariés de la branche met en lumière la volatilité de la part variable des rémunérations.

Pour le seco, les mesures d’accompagnement introduites il y a 15 ans ont fait leurs preuves.

La hausse du salaire nominal a atteint 0,5% au premier trimestre. Il s’agit d’une progression au même rythme que celle de l’année dernière.

Les collaborateurs ayant fourni une «bonne performance» bénéficieront d’une augmentation d’au moins 0,9%. Le reste de la hausse sera distribué individuellement.

Le taux de chômage descend à son plus bas niveau depuis 44 ans et les salaires affichent leur plus forte hausse depuis 2008.

«Les statistiques tendent à masquer d’importantes disparités au niveau des revenus, des races et des zones géographiques», a regretté le président de la Fed.

La CCT de la branche prévoit désormais une compensation annuelle automatique du renchérissement sur les salaires minimums.

Après avoir tablé sur une hausse de 0,8% au terme des deux premiers partiels, les statisticiens fédéraux escomptent désormais 0,5%.