BMO Global Asset Management (BMO GAM) publie aujourd'hui son rapport annuel ESG Profile and Impact Report pour la stratégie BMO Responsible Global Equity. Cette stratégie, lancée il y a trois décennies, a pour objectif d’assurer un avenir plus durable et de confronter les progrès réalisés par rapport aux objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies. Elle s'inscrit dans le cadre de la stratégie «éviter, investir, améliorer» de BMO GAM, qui met l'accent sur les exclusions, l'investissement dans des entreprises proposant des solutions durables et l'engagement actionnarial afin de générer des changements positifs.

L'équipe de gestion a engagé un dialogue avec 76% des entreprises en portefeuille en 2019. Le rapport révèle que l'ODD 8, axé sur le travail décent et la croissance économique, constitue l'une des principales composantes du portefeuille au cours des 12 derniers mois, représentant 29% des actions de la stratégie. Il est suivi de près par l'ODD 3, qui se concentre sur la santé et le bien-être et qui correspond à 19% des titres en portefeuille.

Les activités de vote en 2019 ont permis à BMO GAM de s'opposer à la direction sur près de 20% des résolutions, les questions de rémunération et d'élection des administrateurs étant les plus fréquentes. Lorsque des préoccupations persistantes subsistaient sur une question ESG et qu'une société n'était pas suffisamment sensible à l'engagement, l'équipe de gestion pouvait décider de vendre la position.

• 15 étapes importantes ont été atteintes suite à notre engagement: des étapes importantes ont été franchies dans les trois piliers ESG. Le changement climatique a été un domaine de progrès essentiel, plusieurs entreprises ayant pris de nouveaux engagements importants à la suite de leur engagement direct avec BMO GAM.
•  Augmentation de la représentation moyenne des femmes dans les conseils d'administration: dans l'ensemble des sociétés détenues, la représentation moyenne des femmes dans les conseils d'administration a augmenté de 5% par rapport à l'année dernière, pour atteindre 25,2%.
• Réduction de la consommation en eau: la consommation moyenne d'eau des sociétés en portefeuille est inférieure de 35% à l'indice de référence du MSCI World.
• Réduction de l'intensité carbone: l'intensité carbone du portefeuille est inférieure de 40% à la référence du MSCI World.

«Aujourd'hui, nous faisons front commun face à une décennie qui s'annonce décisive. Avec la création des objectifs de développement durable il y a cinq ans, le monde s'est fixé des objectifs ambitieux à atteindre d'ici 2030».

«Nous allons également devoir apprendre à vivre avec les tensions géopolitiques élevées créées par les rivalités sino-américaines. Nous sommes également aux prises avec des objectifs ambitieux en matière de changement climatique et sommes conscients des multiples inégalités sociales que les dernières décennies ont exacerbées. En outre, la pandémie mondiale COVID-19 est devenue le plus grave problème de santé publique mondial de mémoire d'homme et a jeté un regard totalement nouveau sur l'ensemble des défis auxquels nous sommes tous confrontés».

«Néanmoins, chez BMO Global Asset Management, nous sommes optimistes et croyons en la capacité de la société, des entreprises et des individus à proposer des produits et des solutions durables pour répondre à ces défis et créer des opportunités face à l'adversité”, commente Jamie Jenkins, gérant principal de la stratégie BMO Responsible Global Equity Strategy.

Alors que la stratégie investit pour soutenir les ODD dans tous les domaines, près de la moitié (48%) des actifs sont liés au travail décent et à la croissance économique, ainsi qu'à la santé et au bien-être. Les solutions en matière de santé et la protection des employés en cas de licenciements ainsi que les difficultés des entreprises en période post-pandémique sont au centre des préoccupations. Ces 48% combinés placent la stratégie en bonne position pour répondre aux défis liés au COVID-19 dans les mois à venir. Les entreprises directement impliquées dans la recherche de traitements et de solutions à cette crise sont les suivantes:

• Becton Dickinson, QIAGEN et Thermo Fisher Scientific ont tous développé des produits de diagnostic COVID-19 pour permettre des tests rapides, avec des résultats générés en seulement une à quatre heures
• CSL collecte des échantillons de plasma sanguin de patients ayant été contaminés par le COVID-19 et contenant des anticorps qui peuvent être utilisés comme traitement. Elle partage son expérience avec d'autres spécialistes du plasma par l'intermédiaire du réseau CoVIg-19 Plasma Alliance
• Fresenius SE a augmenté la production de médicaments utilisés dans le traitement des patients atteints de COVID-19, y compris les médicaments de sédation et de gestion de la douleur, et a mis en place un processus de purification des masques de protection réutilisables dans ses hôpitaux

«Notre objectif est de faire d'apporter des changements positifs audacieux dans les affaires et la vie quotidienne. Grâce à notre engagement en faveur de l'investissement responsable, nous pensons pouvoir concrétiser cet objectif et jouer notre rôle dans le mouvement plus large des investisseurs visant à faire de la finance une force au service du bien au sens large».

«Au fil des ans, la manière dont les investisseurs mènent leur engagement s'est transformée. D'une approche de niche, il y a 20 ans, largement confinée aux investisseurs axés sur leurs propres convictions, l'engagement est aujourd'hui une activité d'investisseur classique, dont la gestion a fait ses preuves en tant qu'outil financier précieux et légitime».

«Chez BMO Global Asset Management, nous considérons l'engagement non seulement comme un outil permettant d'identifier et de gérer les risques, mais aussi comme un moyen de créer un impact positif pour l'environnement et la société. Avec la crise climatique et la progression vers la date butoir de 2030 pour la réalisation des objectifs de développement durable, nous avons une décennie charnière devant nous», déclare Kristi Mitchem, Chief Executive Officer de BMO Global Asset Management.

Pour accéder au rapport complet (en anglais), cliquez ici.