Le Royaume-Uni reste aux prises avec des problèmes d’offre de main-d’œuvre. Le graphique ci-dessous extrait du nouveau Guide des marchés illustre les difficultés de recrutement rencontrées par les répondants à l’enquête réalisée par des agents de la Banque d’Angleterre. Sous l’effet conjugué de pénuries de main-d’œuvre et de la vigueur de la demande de travailleurs dans le contexte de la réouverture de l’économie, les entreprises peinent à recruter, l’enquête se situant au plus haut niveau depuis 2001. Cela semble indiquer qu’il est possible pour les bénéficiaires du dispositif de chômage partiel qui s’est achevé le mois dernier d’être réintégrés dans la population active. Cependant, comme nous le montrons ailleurs dans le Guide, ces pénuries de main-d’œuvre ne sont pas homogènes. Compte tenu des bouleversements sur le plan de la géographie et des compétences, ce surcroît de capacité ne pourra peut-être pas être redéployé rapidement dans les secteurs qui en ont le plus besoin. Cela conforte notre opinion selon laquelle les pénuries de main-d’œuvre resteront problématiques. Elles exerceront des pressions à la hausse sur les salaires, l’inflation et, à terme, les taux d’intérêt.