Certains employés de Novartis travaillant sur les sites de Bâle et Rheintal vont bénéficier d’une hausse de salaire moyenne de 1% dès le mois de mars. Cette décision, fruit des négociations salariales menées cette année, ne concerne que les personnes dont le niveau de rémunération se situe entre 80 et 120% du «marché de référence».

Toutes les personnes dépassant ce seuil garderont leur salaire inchangé, indique mardi le géant pharmaceutique bâlois. Pour le laboratoire, le résultat des négociations - qui portaient aussi bien sur les employés soumis à la convention collective de travail (CCT) que les autres - est supérieur à la moyenne, au regard notamment de l’inflation.

Des ajustements pourront néanmoins encore intervenir dans le courant de l’année, au cas par cas, précise le communiqué.