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Le taux de chômage des jeunes jusqu’à 24 ans a augmenté de 0,2 point de pourcentage sur un mois à 2,2%, tandis que pour les personnes de 50 à 64 ans, il est resté inchangé à 2,1%.

Les entreprises prévoyant de recruter ces prochains mois sont plus nombreuses que celles planifiant une réduction d’effectifs.

L’enquête mensuelle ADP/Stanford Lab indique 122'000 postes créés ce mois, contre 160'000 attendus.

Le nombre de demandeurs d’emploi fléchit de 0,4%, mais demeure au-dessus de la barre des 3 millions de personnes.

Le niveau d’offres d’emploi se rapproche de plus en plus du niveau d’avant la pandémie, a indiqué le spécialiste de l’intérim Adecco.

Sur un mois, le taux de chômage est en légère hausse, de 0,1 point de pourcentage, alors que les analystes prévoyaient plutôt une stabilisation à 4%.

Par rapport au mois précédent, le nombre d’inscrits aux offices régionaux de placement (ORP) s’est tassé de 947 à 104’518 personnes, selon les statistiques publiées jeudi par le Secrétariat d’Etat à l’économie (Seco).

Pendant le mois écoulé, 150'000 emplois ont été créés, soit 7000 de moins qu’en mai, dont les données ont été révisées en légère hausse.

Au total, 68’000 personnes en provenance de l’UE/AELE ont immigré l’an dernier, écrit le Seco dans son 20e rapport de l’Observatoire de la libre circulation des personnes. C’est 29% de plus qu’un an plus tôt.

«Si votre interlocuteur s'engage de manière détendue, sourit souvent et pose des questions supplémentaires sur vos compétences et votre personnalité, cela indique un intérêt sincère», explique Valentina Ciherean.