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Anantha Ayer a été responsable de projets de développement et d’expansion d’entreprises en Suisse et à l’étranger dans les secteurs bancaire et technologique.

Mara Harvey, responsable de la région Europe et à la tête de l’entité helvétique de l’établissement, ainsi que Rolf Steiner, en charge des produits et solutions, rejoignent l’organe de direction.

Le directeur général du numéro un helvétique de la prévoyance professionnelle a perçu l’an dernier un gain total de 4,28 millions de francs.

Le montant total des primes augmente de 22%. Les actifs sous gestion augmentent de 5 %.

Mario Greco, directeur général du groupe Zurich Insurance, a gagné 9,4 millions de francs en 2022, après 9,2 millions un an plus tôt. Les rémunérations variables à court terme ont augmenté, quand les autres composantes n’ont pas bougé.

Le gestionnaire d’actifs zougois a nommé Wolf-Henning Scheider à la direction générale et proposera l’élection de Gaëlle Olivier comme administratrice indépendante lors de la prochaine assemblée générale, le 24 mai.

«Après deux décennies passées dans l’entreprise, il est temps pour moi de laisser place à la nouveauté», a commenté Hansruedi Köng.

Anke Bridge Haux, responsable du secteur Personal & Business Banking (P&BB) et membre du Directoire de Credit Suisse (Suisse) SA, a pris la décision d'accepter le poste de CEO de LGT Bank Suisse.

Londres reste en deuxième position, derrière Paris, des places financières mondiales comptant le plus de femmes dans les conseils d’administration, selon les données du FTSE Women Leaders Review.

L’entreprise a nommé l’administrateur Michael Wachsler pour passer en revue des activités de Talenthouse. Il sera soutenu par Jeremy Banks et Tim Ricketts, a précisé la firme.