Novavest Real Estate: validation des propositions du conseil d’administration

Communiqué, Novavest Real Estate AG

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Aujourd’hui à Zurich, l’Assemblée générale ordinaire 2024 a notamment approuvé la rémunération totale des membres de la direction pour l’exercice 2025 pour un montant maximal de 800’000 francs.

Lors de l’Assemblée générale ordinaire de Novavest Real Estate AG (SIX Swiss Exchange: NREN) qui s’est tenue aujourd’hui à Zurich, toutes les propositions du Conseil d’administration ont été approuvées à une large majorité. Les voix représentées à cette assemblée générale s’élevaient au total à 47,9% des voix. Les actionnaires présents personnellement et les tiers correspondaient à 566’932 voix. 3'127’216 voix étaient représentées par le représentant indépendant.

L’Assemblée générale a pris les décisions suivantes quant aux propositions du Conseil d’administration :

1. Le rapport annuel, les comptes annuels selon les normes Swiss GAAP RPC et les comptes annuels selon le code suisse des obligations de l’exercice 2023 ont été approuvés.

2. Le rapport sur les rémunérations 2023 a été approuvé dans le cadre d’un vote consultatif.

3. Le résultat de l’exercice statutaire de 11'251’763 francs a été reporté à compte nouveau.

4. Décharge a été donnée aux membres du Conseil d'administration et la direction pour leur activité au cours de l'exercice 2023.

5.1 Messieurs Gian Reto Lazzarini, Dr. Markus Neff, Stefan Hiestand, Daniel Ménard et Madame Floriana Scarlato ont été réélus membres du Conseil d’administration en élections individuelles. L’ensemble des membres du Conseil sont élus pour un mandat allant jusqu’à la clôture de la prochaine Assemblée générale ordinaire.

5.2 Monsieur Gian Reto Lazzarini a été réélu en tant que président du Conseil d’administration pour un mandat allant jusqu’à la clôture de la prochaine Assemblée générale ordinaire.

5.3 Messieurs Dr. Markus Neff et Daniel Ménard ont été élus membres du Comité de rémunération en élections indivi-duelles pour un mandat allant jusqu’à la clôture de la prochaine Assemblée générale ordinaire.

5.4 Le bureau d’avocats «jermann künzli rechtsanwälte», Zurich, a été élu représentant indépendant pour un mandat allant jusqu’à la clôture de la prochaine Assemblée générale ordinaire.

5.5 PricewaterhouseCoopers SA, St-Gall, a été réélu organe de révision de la société pour un mandat allant jusqu’à la clôture de la prochaine Assemblée générale ordinaire.

6.1 Lors d’un vote contraignant, l’Assemblée générale ordinaire a approuvé la rémunération totale des membres du Conseil d’administration pour l’exercice 2025 pour un montant maximal de 300’000 francs.

6.2 Lors d’un vote contraignant, l’Assemblée générale ordinaire a approuvé la rémunération totale des membres de la direction pour l’exercice 2025 pour un montant maximal de 800’000 francs.

7. L’Assemblée générale a accepté la proposition du Conseil d’administration d’une réduction de capital par le remboursement d’une partie de la valeur nominale de 1,25 franc par action nominative. La nouvelle valeur nominale de l’action nominative s’élève à 22,75 francs. Après le remboursement, le capital-actions en circulation se compose de 7'711’434 actions nominatives d’une valeur nominale de 22,75 francs et se monte ainsi à 175'435'123,50 francs. Après l'expiration de l'appel aux créanciers prescrit par la loi, le libellé de l'article 3 des statuts sera adapté en conséquence lors de l'exécution du remboursement de la valeur nominale. L'exécution de la réduction de capital aura probablement lieu dans la première quinzaine d'avril avec un paiement prévu pour le 15 avril 2024.

8. L' Assemblée générale a décidé, comme le Conseil d'administration l'avait proposé, de renouveler la bande de capital sur la base de la nouvelle valeur nominale des actions nominatives et d'adapter en conséquence l'article 3a existant des statuts de la société.

9. L'Assemblée générale a décidé la révision partielle des statuts proposée par le Conseil d'administration. Dans le cadre de ce point de l'ordre du jour, l'art. 23 al. 6 des statuts a été adapté.

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