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Une nouvelle étude montre que la génération Z recherche avant tout la sécurité de l’emploi, tandis que les plus de 50 ans misent sur l’autonomie et la flexibilité.

Affaiblissement économique, pénurie de main-d’œuvre et structure du marché – pour la première fois depuis trente ans, le secteur temporaire est en recul pour la deuxième année consécutive.

Une restriction du travail intérimaire risquerait d’entraver la flexibilité des entreprises comme des travailleurs, sans pour autant améliorer significativement les conditions de travail des travailleurs temporaires.

Le marché suisse du travail temporaire a affiché un rebond de 11,6%, selon le baromètre sectoriel de la faîtière Swissstaffing.