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Ce plan, présenté mardi aux organisations syndicales, doit permettre à la banque de regagner en rentabilité, notamment sur les activités de marché.

L’activité de banque de financement et d’investissement devrait être particulièrement concernée.

Le groupe nomme un nouveau patron à la tête des investissements alternatifs, réorganise sa division ventes et opère un jeu de chaises musicales entre managers.

Le plan stratégique 2019-2023 prévoit la cession des crédits détériorés et la suppression de 1’050 emplois.

«Ces mesures sont nécessaires pour assurer l’avenir de l’entreprise», a commenté le groupe de Mary Barra.

La banque espagnole dirigée par Gonzola Gortazar avance dans sa volonté de diminuer de 800 le nombre de ses agences en Espagne.

«Nous devons recentrer les ressources où il y a un impact important», a déclaré le président de la banque Rob Kapito.

La réduction d’effectif concerne notamment les sites de Ludwigsburg et de Weiding. 

700 emplois seront biffés sur les sites de Hambourg et de Kiel après la reprise par des investisseurs privés.

Le groupe va supprimer 18 postes de hauts responsables des investissements, 14 à Zurich et quatre à Londres.