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Le gouvernement propose une modification de la loi sur le libre passage afin que les bénéficiaires d’un plan de prévoyance 1e ne subissent plus de pertes en cas de changement d’employeur.

L’an passé, 45% des nouveaux bénéficiaires du 2e pilier ont perçu uniquement un capital, 36% uniquement une rente et 19% une combinaison des deux, détaille l’Office fédéral de la statistique.

Les couples ayant atteint l’âge de la retraite sont le plus souvent satisfaits de leur situation financière (72%), tandis que les parents célibataires en âge de travailler le sont le plus rarement (32%).

«L'alliance avec lemania-pension renforce notre engagement à offrir des solutions de prévoyance simples», explique Victor Cianni, CIO d’Alpian.

La situation financière des institutions de prévoyance s’est stabilisée à un «niveau réjouissant».

En Suisse, sept personnes sur dix (70%) ne sont pas suffisamment préparées, selon une étude menée par Fidelity International, en partenariat avec le National Innovation Centre for Ageing (NICA).

Les craintes liées à la récession et à l'inflation se sont atténuées, soutenues par des données conjoncturelles robustes, une baisse des taux directeurs et un dollar américain plus faible.

La transition d’un modèle généraliste à des solutions semi-autonomes évacue le risque d’investissement sur le client et soulage les prestataires de la pression pour des rendement garantis relativement élevés.

Une étude de l’Université de Saint-Gall, initiée par Jörg Odermatt de PensExpert, identifie sept domaines d’action où l’IA devrait révolutionner le secteur – du conseil à l’automatisation, en passant par la formation financière.

Manque d’information, procrastination, proportion d’épargne insuffisante et inadéquation de la stratégie de placement figurent en bonne liste desdits regrets, selon un sondage YouGov ventilé Baloise.