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Les études montrent que rester à l’écart des chaînes d’actualité est l’une des meilleures stratégies pour accéder au bonheur.

Philipp Rickenbacher a présenté une simplification de la structure organisationnelle de la banque centrée sur les besoins clients.

Il semble évident que le marché haussier expirera dans l’euphorie tout comme il est né dans le pessimisme il y a douze ans.

Cette équipe travaillera à Zurich. Elle doit permettre à Julius Baer de se renforcer dans la plus grande démocratie d’Amérique latine.

Le groupe bancaire zurichois a notamment recruté dont trois conseillers à la clientèle (CRO) senior et un conseiller en investissement.

Julius Baer agrandit son agence zurichoise avec la nomination de six chargés de relations afin de stimuler la croissance.

Face au litige sino-américain, l’une des solutions consiste à s’habituer à «ne pas s’habituer» à l’agitation liée à la guerre commerciale.

Le groupe bancaire recrute une équipe senior complète dirigée par José Maria do Cazal-Ribeiro pour développer le marché portugais.