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Les ventes ont bondi de 11,6% sur un an, à 54 milliards, tirées par l’ensemble des branches du groupe.

La banque confirme une information du journal «Les Echos» selon laquelle les représentants du personnel ont reçu un plan de restructuration portant sur la suppression de 10% des effectifs.

Le chiffre d’affaires a progressé de 14,1% par rapport à la même période de l’année précédente, à 458,5 millions d’euros, et le bénéfice net a grimpé de 17,9%, à 164,8 millions d’euros.

La certification s’appuie sur une évaluation rigoureuse des pratiques managériales et de la culture d’entreprise, menée par l’institut Great Place to Work®, référence mondiale en la matière.

L’Assemblée générale annuelle du groupe bancaire valide la nomination d’Olivier Gavalda (photo) pour succéder au directeur général Philippe Brassac.

La fortune cumulée des clients atteignait fin mars 107,09 milliards, contre 106,64 milliards douze mois plus tôt.

L’administrateur Fidelis Götz sera proposé pour reprendre la tête d’un conseil ainsi ramené de quatre à trois membres.

Le président de Baloise Thomas von Planta et le directeur général d’Helvetia Fabian Rupprecht se promettent également une meilleure position sur le marché, y compris en Europe.

Les actionnaires approuvent à 99,16% le renouvellement du mandat de directeur général et à 97,17% l’extension de la limite d’âge à 68 ans.

Face à l’offensive rampante d’UniCredit, «notre grande ambition est d’établir Commerzbank comme un acteur clé parmi les banques européennes», explique la CEO Bettina Orlopp.