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Un système de rémunération inadéquat constitue un risque de réputation important qui peut mettre en danger la confiance des actionnaires et la motivation des collaborateurs.

Il y a dix jours, le S&P 500 a gagné 0,5%. Il s’agissait de sa première performance positive en cinq semaines. Décryptage.

L'opération permettra au groupe bancaire helvétique d’étendre les services de banque d’investissement et de gestion de fortune dans la région de l'Empire du Milieu.

Ethos reconnaît qu'UBS n'a pas augmenté davantage la rémunération du CEO pour l'année 2024. Néanmoins, sa rémunération reste l'une des plus élevées en Suisse et en Europe.

Certains débits sur les comptes des clients sont affichés deux fois, a indiqué la banque à Keystone-ATS, confirmant une information du site blick.ch.

L’établissement aux trois clés a vu son amende de 172,4 millions d’euros (164 millions de francs) confirmée et son recours a été rejeté.

Il y a dix jours, les actions ont rebondi au terme d’une semaine volatile. Point de situation.

Aucun compromis ne doit être fait sur le «cœur» des exigences, soit une couverture complète en fonds propres des filiales étrangères du numéro un bancaire helvétique, a averti le patron de la Finma, Stefan Walter.

Le président Colm Kelleher a de son côté encaissé 5,5 millions de francs, contre 4,7 millions un an plus tôt. L’enveloppe dévolue aux douze membres de l’organe de surveillance s’est étiolée à 14,0 millions, contre 15,2 millions.