L’année prochaine, l’ex-régie fédérale affectera 2% de la masse salariale à des «mesures salariales générales et individuelles». Les collaborateurs recevront également une prime unique.
Les négociations salariales entre les CFF et les partenaires sociaux ont abouti. L’année prochaine, l’ex-régie fédérale affectera 2% de la masse salariale à des «mesures salariales générales et individuelles». Les collaborateurs recevront également une prime unique.
Les employés soumis à la convention collective de travail recevront une augmentation générale des salaires de 1%, écrivent vendredi les CFF et les partenaires sociaux dans un communiqué commun. L’accord prévoit aussi des «moyens pour des mesures salariales individuelles selon le système salarial, pour un montant total de 1%».
Les collaborateurs percevront en outre une prime unique à titre de compensation du renchérissement. Celle-ci sera de 1000 francs pour un taux d’occupation de plus de 50% et de 500 francs en dessous. Cette prime sera payée avec le salaire de janvier. Ces mesures concernent également le personnel de CFF Cargo.
Les négociations ont été «exigeantes et intenses», souligne le communiqué. «Il s’agissait de trouver un équilibre entre les revendications des partenaires sociaux et les possibilités financières des CFF».
L’entreprise reste en effet soumise à une forte pression en matière d’économies et d’efficacité en raison de son très fort endettement. Elle doit économiser près de 6 milliards de francs d’ici 2030.
Les parties se montrent néanmoins satisfaites. Le responsable des ressources humaines des CFF Markus Jordi s’est dit «heureux que nous ayons trouvé une bonne solution». «Nous voulons aider financièrement nos collaborateurs et collaboratrices dans le cadre des mesures financières des CFF», a-t-il ajouté, cité dans le communiqué.
«Le renchérissement se fait sentir pour l’ensemble des collègues des CFF et de CFF Cargo. Le résultat des négociations tient compte de cette situation», a de son côté estimé la communauté de négociation des partenaires sociaux.
Le Syndicat du personnel des transports (SEV), le Syndicat suisse des mécaniciens de locomotive et aspirants (VSLF), l’association des cadres (ACTP), ainsi que le syndicat transfair faisaient partie de la délégation des partenaires sociaux.