L’assureur vie Swiss Life est parvenu à améliorer ses entrées de primes l’année dernière, mais le bénéfice net a fait du surplace. Les détenteurs de parts profiteront néanmoins d’un dividende relevé de 1,5 franc à 36,50 francs par action, a annoncé le groupe zurichois jeudi.

En 2025, l’entreprise a enregistré des primes brutes en croissance de 3% à 20,87 milliards de francs. Le produit issu des frais et commissions a pour sa part accéléré de 4% à 2,59 milliards, a-t-elle détaillé dans un communiqué.

Le bénéfice net s’est quant à lui établi à 1,26 milliard, un niveau quasiment stable par rapport à 2024.

Alors que les primes sont ressorties identiques aux prévisions des analystes consultés par l’agence AWP, le profit net a légèrement dépassé les attentes du marché. Le dividende était lui attendu en moyenne à 36,93 francs.

En guise de perspective, le directeur général Matthias Aellig a indiqué que le groupe était «sur la bonne voie avec (le) programme ‘Swiss Life 2027’».

Swiss Life: importants afflux de liquidités dans la gestion d’actifs

L’assureur vie Swiss Life a affiché l’année dernière une solide performance dans ses activités de gestion d’actifs, enregistrant dans la gestion de fortune pour le compte de tiers (TPAM) des entrées nettes d’argent de 17,7 milliards de francs, un bond de 86% comparé à 2024.
Le groupe zurichois a indiqué jeudi, dans le cadre de ses résultats annuels, avoir bénéficié de «forts afflux dans les valeurs mobilières et l’immobilier». Fin 2025, les actifs sous gestion dans les affaires TPAM s’élevaient à 146 milliards de francs, en hausse d’environ 17% comparé à fin 2024.
Le résultat de l’unité a néanmoins reculé de 7% à 414 millions, tandis que les transferts de liquidités à la holding ont augmenté à 250 millions (+3%).

Le patron de Swiss Re a perçu 6,3 millions de francs en 2025

L’Allemand Andreas Berger, directeur général (CEO) du géant de la réassurance Swiss Re, a touché l’année dernière un salaire total de 6,32 millions de francs. En 2024, il avait perçu 5,16 millions après avoir repris les rênes du groupe en juillet et alors qu’il était déjà membre de la direction générale.
Le salaire fixe de M. Berger s’est élevé à 1,63 million de francs, contre 1,42 million précédemment, selon les indications fournies jeudi dans le rapport annuel de Swiss Re. Le patron a surtout bénéficié d’une rémunération variable de 4,69 millions, à comparer aux 3,74 millions de 2024.
Les salaires de la direction générale - CEO inclus - ont atteint 38,6 millions de francs, en légère baisse par rapport aux 38,7 millions de l’exercice précédent.
Le président Jacques de Vaucleroy a vu ses indemnités augmenter l’année dernière, celles-ci plafonnant à 3,4 millions de francs, à comparer aux 3,2 millions perçus l’année précédente. L’ensemble des administrateurs ont touché quelque 8,6 millions en jetons de présence, davantage que les 8,2 millions de 2024.