HSBC a été reconnue Top Employer en Suisse pour 2026 par le Top Employers Institute - une distinction qui témoigne du niveau des politiques RH et de la stratégie RH de la banque dans le pays. HSBC s’efforce d’être un employeur de choix, en proposant des avantages de premier plan sur le marché, notamment des modalités de travail flexibles, un congé parental généreux, la mobilité internationale ainsi que des programmes de développement des talents.

Le programme du Top Employers Institute certifie les organisations sur la base de leur participation et des résultats obtenus à l’enquête sur les meilleures pratiques RH, ainsi que des processus de validation et d’audit. Cette évaluation couvre six domaines RH comprenant 20 thématiques, parmi lesquelles la stratégie RH, l’environnement de travail, l’acquisition de talents, l’apprentissage, la diversité, l’équité et l’inclusion, le bien-être, et bien d’autres encore.

La priorité d’HSBC Suisse reste de connecter ses clients aux opportunités à l’échelle mondiale tout en contribuant à l’économie et à la communauté suisses. La présence d’HSBC en Suisse remonte à plus de 130 ans, et la banque compte plus de 700 collaborateurs sur le terrain, répartis entre Genève et Zurich, offrant des services de gestion de fortune, de gestion d’actifs ainsi que de banque d’entreprises et d’institutions.

Daniel Calado, Country Head d’HSBC Suisse et CEO d’HSBC Swiss Private Bank par intérim, a déclaré: «Cette reconnaissance reflète la solidité de notre culture et l’attention constante que nous portons à nos collaborateurs. Nous nous engageons à créer un environnement dans lequel chacun peut se développer, donner le meilleur de lui-même et se sentir véritablement soutenu. Cette certification témoigne de l’engagement de nos équipes, qui incarnent ces valeurs au quotidien.»