L'écart considérable dans le comportement de fixation des salaires (dans la distribution des revenus) explique la majeure partie des différences entre les Etats-Unis et la zone euro.
Du premier trimestre 1999 au second trimestre 2025, le salaire réel a progressé:
- de 42% de la hausse de la productivité du travail aux Etats-Unis;
- de 88% de la hausse de la productivité du travail dans la zone euro.
Cette différence majeure dans le partage des revenus permet d’expliquer:
- la profitabilité et le rendement des fonds propres nettement plus élevés aux Etats-Unis que dans la zone euro;
- la capacité à réaliser des dépenses de Recherche-Développement et des investissements technologiques nettement plus forte pour les entreprises américaines que pour les entreprises européennes;
- l’écart entre les taux d’épargne des ménages aux Etats-Unis et dans la zone euro;
- les inégalités de revenus et la pauvreté plus fortes aux Etats-Unis que dans la zone euro.