L’acquisition renforce la capacité mondiale de l’entreprise à réaliser des audits indépendants EQUAL-SALARY; PwC Suisse continuera à conseiller ses clients sur l’équité salariale.
Forvis Mazars annonce l’acquisition des activités de certification EQUAL-SALARY de PwC Suisse, incluant son équipe spécialisée, à compter du 1er octobre 2025. Depuis 2017, PwC Suisse a mené des évaluations pour plus de 150 entreprises, couvrant plus de 500 000 employés à l’échelle mondiale. Ces services ont permis à ses clients d’évaluer de près leurs pratiques en matière d’équité et d’égalité salariale selon les standards mesurables de la Fondation EQUAL-SALARY, et de démontrer à leurs parties prenantes et employés qu’ils respectent ces standards. Selon l’ONU, l’inégalité salariale demeure un défi persistant, avoisinant les 20 % à l’échelle mondiale.
Cette acquisition renforce la capacité de Forvis Mazars à fournir des services d’assurance indépendants, à évaluer les organisations selon le standard EQUAL-SALARY et à réaliser des analyses robustes de leurs pratiques d’équité salariale dans le monde entier. «Nous pensons que Forvis Mazars en Suisse est idéalement positionné pour développer et étendre cette activité essentielle, assurant sa croissance continue et son impact dans la promotion de l’égalité au travail», déclare Joop Smits, Associé, Workforce and Sustainability, PwC Suisse. PwC Suisse continuera d’accompagner ses clients vers l’équité salariale via ses services de conseil. Forvis Mazars poursuivra sa collaboration avec PwC Suisse, soutenant un engagement commun en faveur de l’équité et de la transparence.
L’acquisition consolide la position de Forvis Mazars comme principal partenaire d’audit de la Fondation EQUAL-SALARY à l’échelle mondiale, aidant les organisations à promouvoir l’égalité et l’équité au travail. L’équipe élargie garantit une transition fluide pour les clients et réaffirme l’engagement du cabinet à faire progresser concrètement l’égalité au travail, en parfaite cohérence avec ses valeurs fondamentales. «L’intégration de l’équipe EQUAL-SALARY de PwC Suisse renforce notre capacité d’assurance indépendante et notre portée internationale. Ensemble, nous aiderons davantage d’organisations à vérifier l’égalité salariale et des chances selon un standard transparent et reconnu», déclare Angelo Accardi, CEO, Forvis Mazars Suisse.
En tant que principal partenaire d’audit de la Fondation EQUAL-SALARY, Forvis Mazars est fier de jouer un rôle moteur dans la certification de l’égalité salariale et des chances 2 deux piliers d’un succès durable. «Ce transfert renforce la certification rigoureuse et indépendante d’EQUAL-SALARY comme référence en matière d’égalité salariale et des chances. Avec Forvis Mazars, nous élargissons notre portée, renforçons la continuité et la confiance, et affirmons que l’équité au travail est le fondement du succès durable pour toutes et tous», déclare Simonetta Sommaruga, Présidente du conseil de la Fondation EQUAL-SALARY.