Julius Baer, Bâloise et Think Yellow: produits axés sur le genre

Communiqué, Think Yellow

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Karina Storinggaard, PDG de Think Yellow explique que l'application d'un biais de genre à l'investissement peut mettre sur la voie de l'égalité.

Think Yellow, une start-up de Gender Lens Investment, annonce s'associer à Julius Baer et à Bâloise pour créer de nouveaux produits d'investissement innovants tournés vers l'égalité des sexes au travail.

Think Yellow se considère comme un intermédiaire et un facilitateur pour les investisseurs et les institutions financières qui cherchent à faire la différence sur la parité entre les sexes grâce à leurs investissements.

Appartenant à l'Investissement Socialement Responsable (ISR), Gender Lens Investing cherche à considérer à la fois le rendement financier et le bien social. «La recherche montre que les entreprises équilibrées entre les sexes ont tendance à tirer profit de rendements plus élevés, d'une meilleure gouvernance d'entreprise et de meilleures compétences en matière de prise de décision. L'application d'une perspective de genre à l'investissement peut être un outil puissant pour nous mettre sur la voie rapide de l'égalité des genres», explique Karina Storinggaard, PDG et co-fondatrice de Think Yellow. «Nous croyons que nous nous embarquons sur un territoire nouveau et sous-exploré qui permettra aux investisseurs conscients d'aujourd'hui de faire une vraie différence» ajoute Storinggaard.

Think Yellow s'associe à Equileap, un organisme de recherche de premier plan sur l'égalité des sexes au travail, pour accélérer le changement en évaluant les entreprises publiques sur les critères d'égalité des sexes et en mettant des données, des classements et des outils à la disposition des entreprises. et les investisseurs. Equileap maintient une base de données de plus de 3 000 entreprises publiques de 23 pays développés qui sont classées en termes d'égalité des sexes selon 19 critères, regroupés en quatre catégories: A. Équilibre hommes-femmes dans le leadership et la main-d'œuvre, B. Compensation et équilibre travail / vie privée, C. Politiques en faveur de l'égalité des sexes et D. Engagement en faveur de l'autonomisation des femmes. Think Yellow utilise les données d'Equileap pour identifier les sous-jacents pour les produits en tenant compte de tous les critères, et dans le but d'offrir une vision large et solide de la performance en matière d'égalité des genres des entreprises d'intérêt.

Think Yellow Tracker Certificats émis par Julius Baer

Il existe trois certificats Think Yellow Tracker émis par Julius Baer à la SIX Swiss Exchange le 8 mars 2018:

  1. Certificat JB Tracker sur le panier d'étoiles nordiques Think Yellow Gender. Comprend 34 actions nordiques, qui appartiennent aux 200 sociétés les plus performantes selon l'ensemble de données d'Equileap.
  2. Certificat JB Tracker sur le panier global Think Yellow Gender Equality. Comprend 26 actions mondiales, qui ont gagné plus de 20 points sur l'ensemble de données d'Equileap.
  3. Certificat JB Tracker sur le panier de référence Think Yellow pour l'égalité entre les sexes. Comprend 7 actions mondiales, qui ont obtenu les meilleurs points sur l'ensemble de données d'Equileap.

 

Basler Insurance: Yellow Equities

Le produit du 3e pilier, Baloise Fonds Plan - Yellow Equities, sera lancé le 8 mars 2018, lors de la Journée internationale de la femme. Il s'agit du premier produit de retraite de ce type. 

Cliquez ici pour plus d'informations

Baloise Fonds Plan - Yellow Equities

Le sous-jacent comprend 60 actions ayant une performance positive en matière d'égalité des sexes. Une sélection large et diversifiée de sociétés.