HEG Arc: 87 nouveaux titres délivrés

Communiqué, Haute école de gestion Arc

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Les diplômés sont issus principalement des cantons de Vaud, Neuchâtel, Fribourg et Berne.

La HEG Arc a décerné ce vendredi soir à Neuchâtel 20 EMBA du Leader-manager responsable et 67 certificats d’études avancées (CAS) en Fiscalité des PME, Gestion publique, Paralegal, Systèmes de gestion d’entreprise ainsi que Travail et Santé, en présence de la directrice générale de la HE-Arc Brigitte Bachelard.

Au total, 87 diplômés issus principalement des cantons de Vaud, Neuchâtel, Fribourg et Berne ont reçu un papier certifiant leur postformation en management: 20 EMBA du Leader-manager responsable, 22 en Fiscalité des PME, 18 en Travail et Santé, 11 en Systèmes de gestion d’entreprise, 9 en Paralegal, 7 en Gestion publique.

«Je me réjouis du dynamisme de l’Ecole en matière de formation continue et du succès rencontré par ces cours régulièrement proposés dans l’Arc jurassien» déclare Olivier Kubli, directeur de la HEG Arc.

Des programmes certifiants axés sur la pratique

Le CAS en Fiscalité des PME est un programme commun proposé par l’Université de Neuchâtel et la HEG Arc. Il vise à fournir aux participants une expertise en fiscalité des petites et moyennes entreprises.

Depuis plus de dix ans, la formation en Gestion publique organisée conjointement avec le Service des ressources humaines de l’Etat de Neuchâtel (SRHE - Formation et Développement du Personnel) répond à la demande de spécialisation du personnel des administrations publiques.

Le CAS Paralegal s’inscrit comme la seule formation continue en droit pour non-juristes en Suisse romande. Le but de ce cursus postgrade est de permettre à des professionnels sans formation juridique d’analyser et de résoudre des problématiques courantes liées au droit, et en particulier au droit des affaires.

Le programme du CAS en Systèmes de gestion d’entreprise propose un apprentissage de hard skills, à la base de la gestion d’entreprise, avec des modules dédiés à des sujets clés pour développer des compétences managériales et quatre ateliers axés sur les soft skills.

Le CAS en Travail et Santé est une formation destinée aux personnes assumant des tâches de protection et gestion de la santé en entreprise.

Le EMBA du Leader-Manager responsable, en partenariat avec la HEIG-VD, permet à des managers au bénéfice d’une première expérience professionnelle d’acquérir les compétences de leadership et de management responsable pour accéder à des fonctions de direction.

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