Avec la rentrée, 74 jeunes débutent leur formation chez UBS en Suisse romande, une quinzaine avait commencé plus tôt dans l'année. UBS s’engage en faveur de la relève professionnelle en offrant un grand nombre de places d’apprentissage et prend ainsi au sérieux sa mission de formation. A noter qu’il est déjà possible de s’annoncer pour les places de 2020.

Lundi 5 août prochain, une quarantaine d’apprentis de commerce commence leur formation chez UBS en Suisse romande. En outre, début septembre, plus d’une vingtaine de jeunes entameront une «formation bancaire initiale pour porteurs de maturité» (FBIM). Une première volée de quinze maturistes avait déjà débuté ce cursus en mars passé.

Les programmes proposés forment la base de la formation de la relève d’UBS. Il s’agit d’un apprentissage bancaire pour jeunes ayant terminé leur scolarité obligatoire et d’une formation bancaire initiale pour les titulaires d’une maturité.

L’apprentissage bancaire auprès d’UBS comprend une formation commerciale de base à forte orientation pratique d’une durée de trois ans (apprentissage de commerce). Le cursus pour porteurs de maturité comprend une solide formation bancaire d’une durée de 18 mois, incluant différents stages pratiques. Au terme de leur formation, les meilleurs titulaires d’un diplôme d’apprentissage et les meilleurs maturistes du cursus FBIM peuvent approfondir davantage leurs connaissances en suivant un programme interne de perfectionnement de la relève (JUNA).

«Nous sommes heureux de la relève dont nous disposons dans la région. A nos yeux, ces jeunes sont une véritable richesse. Nous nous réjouissons de pouvoir, au cours des prochains jours, saluer et rencontrer personnellement tous ces jeunes: ils apportent en effet un sang neuf bienvenu», soulignent, d'une seule voix, les trois directeurs régionaux, Jean-François Beausoleil (Genève), Cyril Meury (Romandie) et Iwan Willisch (Valais). «Nous sommes fiers de favoriser cette formation duale qui est reconnue pour contribuer à l’essor et à la vitalité de l’économie suisse».

L’an prochain, un grand nombre de places de formation seront à nouveau disponibles chez UBS en Suisse romande. Les jeunes intéressés peuvent s’informer dès aujourd’hui sur Internet. Ils peuvent également effectuer un stage de découverte en ligne et déposer leur candidature pour une place de formation pour 2020.

Dans l’ensemble de la Suisse romande, UBS est présente sur 87 sites et compte plus de 3000 collaborateurs, dont quelque 200 jeunes en formation.

Pour l’ensemble de la Suisse, UBS propose chaque année quelque 300 nouveaux postes d’apprentissage (dont environ 40 dans l’informatique) et près de 200 places de formation pour les porteurs de maturité. La formation des apprentis et des porteurs de maturité constitue un élément important de la planification interne de la relève et du développement des talents.

UBS est l’un des principaux formateurs du secteur privé suisse et engage chaque année des jeunes dans le cadre de plusieurs programmes de formation. L’importance qu'UBS accorde à la promotion de la relève souligne son implication en faveur du marché domestique helvétique. Il atteste de la responsabilité sociopolitique que la banque entend assumer à l'égard du pays. Dans la foulée, cette pépinière d'apprentis permet à UBS de souvent trouver dans ses propres rangs la relève dont elle a besoin.