LPP: le taux d’intérêt minimal devrait baisser à 0,75% en 2019

AWP

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La commission fédérale de la prévoyance professionnelle a opté à une courte majorité pour cette variante de baisse.

Les avoirs du 2e pilier devraient être moins bien rémunérés l’année prochaine. La commission fédérale de la prévoyance professionnelle recommande d’abaisser le taux d’intérêt minimal à 0,75% en 2019 contre 1% actuellement. Le Conseil fédéral en décidera cet automne.

La commission a voté sur plusieurs variantes et ce n’est qu’à une courte majorité qu’elle a décidé de recommander un taux de 0,75%, a-t-elle indiqué mardi. Les propositions s’échelonnaient de 0,25% à 1,25%. Le taux détermine l’intérêt minimal auquel doivent être rémunérés les avoirs de vieillesse relevant du régime obligatoire de la prévoyance professionnelle.

Pour sa recommandation, la commission a tenu compte du fait que celle-ci porte sur un taux minimal. L’organe suprême paritaire peut fixer un taux plus élevé, si la situation financière le permet, relève-t-elle dans son communiqué.

Nouvelle méthode

Le Conseil fédéral fixe le taux en fonction de l’évolution des obligations de la Confédération et, en complément, sur celle des actions, des obligations et de l’immobilier. Ce printemps, la commission a décidé d’adapter sa méthode de calcul.

La nouvelle formule repose sur le même principe que la précédente, mais elle tient davantage compte de l’évolution actuelle des taux d’intérêt et de la répartition effective des actifs des caisses de pension. Elle prend en compte le taux actuel des obligations de la Confédération à dix ans au lieu de celles à sept ans.

Le résultat obtenu étant légèrement plus élevé qu’avec l’ancienne formule, la commission souhaite maintenir l’ancienne méthode en complément de la nouvelle durant encore trois ans au moins.

Patrons fâchés

Pour l’Union patronale suisse, cette recommandation ne va pas assez loin. Elle trouve un taux minimal de 0,5% davantage justifié et remet en cause la nouvelle méthode de calcul. La décision de la commission fait définitivement du taux d’intérêt minimal une affaire politique, estiment les employeurs. Cette compétence devrait revenir aux dirigeants des institutions de prévoyance.

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